دبي – مباشر: أعلن عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة، زيادة أعداد المواطنين العاملين في القطاع الخاص، بانخراط أكثر من 92 ألف مواطن في القطاع الخاص حتى نهاية 2023.
وأشار العور إلى أن القطاع الصحي الخاص شهد معدلات نمو غير مسبوقة، حيث أسهم برنامج نافس منذ إطلاقه في سبتمبر 2021 حتى نهاية العام الماضي 2023، في زيادة نسبة عدد المواطنين في القطاع الصحي في القطاع الخاص إلى 271 بالمائة، بحسب صحيفة البيان الإماراتية.
ولفت إلى أن الوزارة بصدد دراسة تنفيذ مبادرة تستهدف من خلالها إلى إطلاق حزمة حوافز إضافية متكاملة وشاملة، سيكون لها أثر كبير ومهم في دعم المواطنين العاملين في القطاع الخاص، بما يسهم في الحفاظ على الكفاءات المواطنة العاملة في القطاع.
وأكد أن الوزارة تعمل بالتعاون مع الجهات المعنية على استهداف نحو 340 منشأة ضمن قرار رفع نسب التوطين في المنشآت التي لديها 50 عاملاً فأكثر، فضلاً عن استهداف 700 منشأة ضمن قرار توسيع الشركات المشمولة بمستهدفات التوطين 20-49 عاملاً.
وفي يناير الماضي، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية "مرصد سوق العمل في دولة الإمارات"، الذي يوفر بيانات ومعلومات دورية باللغتين العربية والإنجليزية حول المؤشرات المختلفة لسوق العمل، ومخرجات منظومة سياسات تنظيمه والبرامج والمبادرات المبتكرة، وغيرها من المحاور المتعلقة به في الدولة.
ويوفر "مرصد سوق العمل في دولة الإمارات"، البيانات والمعلومات حول واقع سوق العمل في الإمارات، بكل سهولة، وبطريقة وآلية تعتمد التحديث المستمر بما يدعم الأبحاث والمقارنات المعيارية والاطلاع على النمو المحقق في الجوانب والمجالات المختلفة.
للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا
تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام
ترشيحات:
100 ألف درهم غرامة بحق شركة تحايلت على مستهدفات التوطين بالإمارات
اليوم.. الموعد النهائي لتحقيق مستهدفات التوطين نصف السنوية بالإمارات
