دبي - مباشر: كشفت جمعية إدارة الموارد البشرية، اليوم الأربعاء، عن تدشين "القمة الخليجية الأولى للموارد البشرية 24"، خلال الفترة من 5 إلى 6 يونيو المقبل بإمارة دبي.
وتنطلق "القمة الخليجية الأولى للموارد البشرية24" تحت شعار "دور الموارد البشرية في المستقبل الهجين"، كما أنها نقطة تحول بالمنطقة تستهدف التعامل مع مستجدات الموارد البشرية.
وتعكس القمة الدور المحوري للابتكار والتقنية في تشكيل مستقبل العمل، وبصفتها شريكاً به في تحفيز التميز المؤسسي، وفقاً لبيان صحفي.
وعلى مدار يومين، سيلتقي أكثر من 25 من أبرز قادة الفكر حول العالم لتبادل الرؤى حول دور التقنية في تشكيل بيئات وأماكن العمل، وللتباحث والتحاور مع أكثر من 200 من الحضور المشاركين في القمة.
ويعتبر سعي الدول الخليجية لرفع كفاءة مواردها البشرية حافزا لبناء وتطوير استراتيجية مواجهة متطلبات سوق العمل المتنامي في ظل اقتصاديات العولمة التي أكدت التنمية المستدامة.
كما يعد التخطيط والتنمية البشرية المنطلق الأساس لدعم وتطوير الاقتصاد، وتوسيع الخيارات أمام الموارد البشرية، وهو الذي يؤثر بالإيجابية على سوق العمل من خلال تهيئة العرض المناسب من الموارد البشرية للوظائف المتوفرة في سوق العمل.
وعلى الرغم من أهمية التعليم والتدريب فإن هناك مؤشرات أخرى للتنمية البشرية، من بينها: المؤشرات الصحية، والتنمية المهنية والإعداد المهني بهدف مواكبة المتغيرات التقنية والفنية وأنظمة وتكنولوجيا المعلومات.
ويتطلب بناء رأس المال البشري في الدول الخليجية ضرورة مواكبة المعايير الدولية في التنمية البشرية، إضافة إلى ضرورة متابعة التقدم العلمي والتقني في الدول المتقدمة.
ومن أبرز التحديات التي تواجهها استراتيجية تنمية الموارد البشرية الخليجية، التركيز على المواطنين وتوجيههم نحو المهن المنتجة، إضافة إلى تنمية المهارات العملية والفنية والإنسانية.
وعلى الرغم من ارتفاع إجمالي النفقات على التعليم العالي في الدول الخليجية لا يزال يواجه صعوبات تتمثل بانخفاض الجودة وضعف الإنتاج البحثي وهذا انعكس على خصائص الخريجين.
للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا
تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام
ترشيحات:
28.9 مليون طن صادرات الدول العربية من الغاز المسال في الربع الأول
